人財を育成し、企業を発展させる・・・ADDLUCK｜有限会社アドラック

　昨年の振り返り
（１）2級キャリア・コンサルティング技能検士　資格取得
　まさか国家技能検定の対象になるとは思っていなかったのですが、なってしまったものはしょうがないので･･･取得しました。　　久しぶりに試験対策しました。(^^;

（２）森林セラピーガイド認定資格取得
　西沢渓谷は山梨県が誇るセラピー基地です。この自然の力をお借りしてセラピーを行うための資格を取得しました。　　花や鳥といった自然の知識は少ないのですが、カウンセリングスキルも重要なのだそうで、ギリギリ合格だったのでは・・・・　私的には、2級キャリア・コンサルティング技能士の試験より難関でした。

（３）ロードバイク・スイミング・健康管理
　ロードバイクは深城ダム＞松姫峠＞上野原周回コースをメインに3000km走行目標を達成できました。今年になって深城ダムと松姫峠の間が土砂崩れで走行不可となっているのが心配です。　スイミングは1500m程度は続けて泳げるようになりました。ゆっくりしか泳げないので、少しタイムを意識したいです。
　健康管理というより体重管理・・・70kgを切って10kg以上減量できウエストも80cmと当初の目標は達成しました・・・・がロードバイクでヒルクライムするにはまだ少し重い気がします。65kgぐらいが良いのではないかと思っています。すでに健康のための体重管理でなくロードバイクのための体重管理となっています。シーズン中は67kgまで落としましたが、正月のプーケット旅行でしっかり栄養補給して69kgからシーズンスタートとなります。

（４）再就職訓練
　求職者、失業者が多く、また基金訓練など新たな訓練コースを開始するにあたり、講師、教室、スタッフの拡充を行いました。５教室で訓練コースを回しています。

（５）キャリア関連
　大学の講義、高等学校のキャリア形成、ジュニアトライワーク等々、ますますキャリア関連の依頼は増えています。企業関連もマーケティングより職場風土改革とかメンタルヘルス、ワークライフバランスの依頼や相談が多くなりました。

（６）企業人材育成・マーケティング
　不況ではありますが、企業研修の依頼も増え続けています。前年度より150%の増加は営業努力というより、不況で仕事がないからこそ人材育成を！という経営者の意気込みなのだと思います。
　時節柄、経営後継者育成の相談も多くなりました。じつはこれが私の人材育成ビジネスのスタートなのです。

　次回は今年の目標と抱負をお伝えします。