「これからの農業に求められる人材開発」

 またまたブログ更新を怠っていました。
自転車、キャンプ、海水浴、北陸旅行、温泉etc.8月の夏休みは充実した休暇となりました。(^^;

 しっかり休んだら次は仕事ですね。9月は仕事で休む暇もなさそうです。

 先日「これからの農業に求められる人材開発」というタイトルで講演してきました。
なぜか食肉とかジビエとか「食」に関する仕事が多かったのですが、農業全般に関わる話をとするのは初めてなので、講演の準備には時間かけました。

 会場にはJAや市町村の農業関係者以外にも、官庁農政関係者、観光、建設、大学関係者といろいろな分野の方がお見えでしたので、話のなかで農商工連携だけでなく、観光や大学、民(NPO)連携、東京に近いという地域特性を生かして就農者を支援する仕組つくりのご提案しました。

最近はキャリアデザインの講演依頼が多いのですが、私のキャリアデザインはマーケティングとかブランディングにもつながっていると思っています。今回も私の話は農業に関わる人材発掘、人材開発の話からマーケティングに関する話になっていました。(^^;

「キャリア・マーケティング」これは造語ですが、個人の性質やスキルを正しく他者に知らしめるという意味で使ってみようかとも思っています。

 講演終了後主催者とロビーで話しているとき、私が研修担当している会社の方がご挨拶に来てくださいました。私に社員研修依頼してから新人の離退職者が激減したとか会社風土が改善されたとか、とても私を持ち上げてくれて、おかげさまで主催者によい顔ができました。(^^;
 そして農業に関する新規事業のお話が話題になったので、人材育成だけでなくマーケティング企画の仕事の依頼も待っています、と営業しておきました。

ところで・・・・仕事の報酬は仕事だと本当に思っています。

 食肉組合の講演を何回かしていたらジビエ検討委員になっていました。食肉会社の経営改善指導や生産者組合設立をお手伝いして食や農に関する知識理解を深めていって、今回の講演の話につながりました。

 今回の講演でも、一番勉強になったのは私自身だったと思います。

 いよいよ農業分野のコンサルティングに進出でしょうか(^^;
といっても農業関連の人材育成と市場創出、市場開拓といういつもの分野ですけど・・・