人財を育成し、企業を発展させる・・・ADDLUCK｜有限会社アドラック

実は、娘が小学生や中学生時代にあまり楽しい学生生活を送っていなそうだと感じていました。親に似たのか、人の気持ちとか感情とかを気にするタイプで、しかも自分の感情を上手に出すことができないので、無神経な子供との人間関係にストレス受けていたのだと思います。

高校、大学と大人に近づくに連れ、気配りとか気遣いをする大人の付き合いが多くなるから、人間関係が楽になるよ、と元気付けていました。その通り高校、大学になって親しい友人も出来始めて、自信も付けて明るくなってきているのですが、やはり親ばかですね。

無神経な人というのは、大人の社会に行けば減ってくるのですが、それでも全く居なくなるということはありません。無神経というのはコミュニケーション能力の低い人のひとつのタイプなのですが、職場の上司や先輩にこういう無神経な人がいると、部下にストレスを与え続けることになります。
キャリアコンサルタントとして、最近メンタルヘルスの相談を受けることが多くなっていますが、ストレス要因はほとんどが人間関係です。もっというと人間の悩みのほとんどすべてが人間関係だと言ってもよいと思います。これは学校も職場も同じです。職場のいじめも学校のいじめ構造を模倣したものです。
学校時代にいじめ方のスキルを高めてしまったのでしょうか？

気配りしすぎる人、感受性の高い人は、無神経な人とのコミュニケーションストレスの耐性をもつことが必要です。環境を変えることでこの被害から逃れることはできますが、どこにいっても無神経な人は居るので、スキルアップして耐性もつ、あるいは対応法を身に付けることをお勧めします。
一般的に、このスキルをアサーションと呼びます。

最後に、娘からは「お父さん、悪いけど友達から遊びに誘われているから・・・」と返事されました。父親として、ホッとしているのと淋しい気持ちが半分半分です。
そして、ここまで無事に育ってくれたことを、本当に感謝しています。