人財を育成し、企業を発展させる・・・ADDLUCK｜有限会社アドラック

それは、講師料が安くて済むから(^^;
今回のような予算の少ない企画の場合、カリキュラム作成から講師選択まで相談されてしまいます。
こちらも受講の時から、その後のNPO法人山梨県キャリアコンサルティング協会立ち上げと、色々な形でご支援いただいているので、恩返しの気持ちもあって喜んで引き受けました。

今年就職した山梨大学出身の方にも来ていただき、最近の大学生の価値観、職業観、それと企業に入ってからの失望や期待などをお聞きしました。
ネット時代になって就職情報や企業情報も氾濫しているため、逆に若者が夢を持ち辛い時代となっているようです。情報収集力より情報の価値を見抜き取捨選択する能力が必要なのかも知れません。

参加者もいろいろなことを学べたようで、とても楽しい一日を過ごすことが出来ました。

長野から来てくださった●●君、本当にありがとうございました。
入社前のやる気を１００％として今は何％？　私の質問に対する答えはショックでした。(^^;
でも、屈託ない明るい笑顔は変わっていませんでしたね。ますますの成長を期待しています。